本站讯 5月19日,建筑工程学院举办青年教师座谈活动。活动聚焦青年教师在教学科研、职业发展及学生管理中的实际困难与发展需求,旨在加强青年教师队伍建设,激发内生动力,助推学院高质量发展。学院党总支书记王绍燕、副科级以上干部及全体青年教师参加活动。活动由副院长朱峰主持。
活动中,青年教师结合自身岗位实际,踊跃发言。专任教师围绕优化教学比赛机制、加强团队协作、推进产教融合及改进课堂教学方法等方面提出具体建议;辅导员代表紧扣心理育人、宿舍管理及学风建设,建议进一步提升学生工作的精细化与人文关怀水平。与会教师普遍希望学院在制度、团队协作机制、教学改革资源等方面加大支持力度。大家坦诚交流,讨论务实,展现了青年教师的责任意识与担当精神。
针对青年教师提出的建议,王绍燕和朱峰现场逐一回应。王绍燕寄语青年教师,要学会在拼搏中统筹兼顾、分清轻重缓急,以辩证思维看待压力与机遇,保持奋发有为的进取姿态,将每一次挑战转化为职业成长的阶梯。她勉励大家珍惜职业黄金期,在奋进中学会平衡,在积累中寻求突破,为学院高质量发展贡献智慧与力量。朱峰对全体青年教师提出三点要求:一要主动识变、改进教学,积极应对学情变化与新技术冲击,更新教学理念,提升课堂吸引力与实效性;二要强化支持、系统培养,学院将完善团队协作机制,优化资源配置,为青年教师成长提供坚实保障;三要锚定目标、厚积薄发,制定清晰发展规划,注重日常积累,深耕自身优势领域,形成特色化竞争力。

本次活动是建筑工程学院加强青年教师队伍建设的重要举措。为推动活动成果落地见效,学院将建立青年教师发展支持清单,定期跟踪建议落实进展,真正做到“件件有回应、事事有落实”,为青年教师成长提供持续保障。(通讯员:王晓萌 撰稿:侯鑫 审核:陈楠 梁倩 值班审核:周书囡)
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