本站讯 10月29日,为积极备战新一届“互联网+”“挑战杯”等高水平创新创业类竞赛,夯实项目人才基础,经济管理学院开展大学生创新创业人才储备面试工作。本次活动旨在提前发掘和培养一批具备创新思维、创业潜质与团队协作精神的优秀学生,为学院在各类大赛中取得突破性成绩提供坚实保障。
面试现场气氛热烈,秩序井然。来自学院不同年级、专业的同学齐聚一堂,展现了极高的参与热情。本次面试采用“个人陈述与群体讨论”相结合的综合考评模式。在个人面试环节,同学们自信地阐述了自己的创新想法、专业优势及对参赛的渴望,充分展现了经管学子的扎实学识与蓬勃朝气。随后的无领导小组讨论更是精彩纷呈,围绕给定的商业案例,同学们各抒己见、思维碰撞,在合作中竞争,全面展示了自身的逻辑分析、团队协作与临场应变能力。

参加面试的24级连锁专业李同学表示:“我们深刻认识到,一个优秀的创新创业人才,必须是‘内容’与‘形式’的完美结合者。一个金点子,需要通过专业的文案来夯实,通过精美的PPT来包装,最后通过富有魅力的演讲来引爆。明确了自身不足,我们会更认真学习各项技能,积极备赛!”
为助力学子全面提升,学院将配套举办“精英训练营”,特邀校内外在商务演讲、视觉设计、文案策划、视频制作等领域的专家,为晋级团队提供针对性的工作坊和一对一辅导。
学院相关负责人表示,建立人才储备库是推动双创工作可持续发展的关键一环。通过此次面试遴选出的优秀学生,将进入学院“双创人才储备库”,未来学院将为其提供系统的培训、项目打磨和团队匹配等支持,力争孵化出更多高质量的双创项目,以赛促学、以赛促创,全面提升人才培养质量。
本次选拔出的优秀团队与个人,不仅将获得荣誉与奖励,更将直接进入学院“双创精英人才库”,成为学院重点培养对象,优先获得推荐参加更高级别竞赛、参与真实企业项目及创业孵化的宝贵机会。(通讯员:刘天晓 撰稿:蔡芬 审核:谢慧 梁倩 值班审核:成雪)