本站讯 建筑工程学院积极响应国家“稳就业、保就业”的号召，按照学校对毕业生就业工作部署，围绕2024届、2025届毕业生的就业需求，全方位、多层次地推进毕业生就业工作。
精准追踪，动态管理2024届毕业生就业状况。学院通过对2024届毕业生的就业情况进行全面跟踪调查，实时掌握每位未就业毕业生的就业状态、求职意向及遇到的困难，精准施策落实剩余未就业情况。推进就业困难学生“一对一”帮扶机制，根据学生具体情况制定个性化帮扶方案，目前已基本完成困难学生就业工作。
优化服务，提升就业竞争力。为确保2025届困难毕业生顺利就业，学院及时组织完成了困难生求职创业补贴申报工作，确保符合条件的学生能够及时获得经济支持。同时，学院高度重视生源信息填报工作，详细指导2025届毕业生完成信息填写，确保信息的准确性和完整性，为后续的就业服务打下坚实基础。
以赛促就业，拓宽生涯教育。学院充分利用全国大学生职业规划大赛平台，组织师生观看比赛直播和经验分享，学习优秀职业规划案例，将大赛作为生涯教育和就业指导的重要资源。目前学院已开始动员组织师生积极备赛，尤其动员2025届毕业生积极参与，提升自身的职业规划能力和求职就业能力。
搭建平台，拓宽就业渠道。学院积极走访企业，拓宽就业岗位，搭建就业信息平台，面向2024届未就业学生、2025届毕业生定期发布招聘信息，近期计划举办线上专场招聘会，为毕业生提供更多的就业选择。此外，学院还不断与优质企业建立长期合作关系，积极开展实习实训项目，为学生提供更多实践机会，增强就业竞争力。
持续跟进，确保就业工作成效。学院建立毕业生就业工作长效机制，对就业困难学生进行长期跟踪帮扶，直至学生成功就业。同时，还定期评估就业工作成效，及时调整策略，确保就业工作的持续性和有效性。
建筑工程学院在推动毕业生就业工作中，始终坚持以生为本理念，精准施策，不断创新工作思路和方法，努力为毕业生提供更加全面、专业、高效的就业服务。（通讯员：王晓萌 撰稿：孙苏东 审核：巩斌 梁倩 值班审核：成雪）
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