本站讯 建筑工程学院以作风建设为引领，积极培育优秀学生干部。本学期，通过一系列作风建设教育活动提高学生干部的综合素质，引导学生干部恪守学生本分，牢记服务宗旨，切实发挥学生干部桥梁和纽带作用。
凝聚共识，统一思想。学院通过学生干部例会和作风建设培训会加强学生干部思想政治教育，规范行为举止，提高服务意识，教育引导学生干部树立正确的价值观和良好的工作作风。学生干部换届后，学院党政领导对新任学生干部开展谈心谈话，勉励他们提高思想认识，服务学院大局，勇挑工作重担。
多措并举，培优成才。一是学院建立了完善的学生干部选拔机制，注重选拔品行优秀、才能突出、具有潜力的学生担任干部职务。二是学院为学生干部提供了丰富的培训和学习机会，定期召开学生干部例会和作风建设培训会，调度工作进展，总结工作经验，加强作风建设，帮助他们提高自身修养和综合素质。三是学院鼓励学生干部带头积极参与社会实践和志愿服务活动，发挥先锋模范作用，培养社会责任感和奉献精神。
刀刃向内，严字当头。学院常态化实施作风建设测评机制，以广大学生群体满不满意、拥不拥护作为学生干部考核的重要标准。同时，定期组织开展学生干部作风建设问题自查自纠活动，将监督反馈电话、邮箱等向全体师生公布，以严的标准促使学生干部坚守纪律底线、筑牢安全意识、守牢服务宗旨。
下一步，建筑工程学院将继续加强学生干部作风建设工作，努力培养一批政治素质强，理论水平高，工作作风实，品学兼优，德才兼备的学生干部，着力打造一支“学习型、自律型、服务型、务实型、创新型”学生干部队伍，为学院发展作出更大贡献。（通讯员：王晓萌 撰稿：孙苏东 审核：巩斌 梁倩 值班审核：成雪）
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