本站讯 “岗课赛证创”综合育人，是职业教育改革发展的重要方向。为积极适应建筑产业现代化发展新需求，增强职业教育适应性，实现传统专业转型升级和高素质技术技能人才培养，建筑工程学院积极践行“岗课赛证创”融合人才培养模式，培养了大批高素质建筑人才，受到行业企业广泛好评。
访企拓岗，构建“岗课赛证创”融合人才培养模式。学院为培养建筑行业高素质技术技能人才，以实现毕业生适应岗位职业能力为目标，智慧建造技术专业群。教师通过访企拓岗、毕业生访谈、社会调研等多种方式，及时掌握企业技术技能新变化，了解建筑用人单位岗位新需求。在深入分析调研的基础上，采用项目导向、任务驱动等形式，将企业岗位工作任务的内容组成、能力要求和工作流程进行模块化组织，生成课堂教学项目，强化学生“岗课赛证创”核心素养的培养，实现产教深度融合。
教学改革，升级专业群人才培养方案和课程体系。学院召开智慧建造技术专业群1+X证书论证会，在充分理解1+X证书的内涵、考核内容和标准要求的基础上，结合各专业的人才培养目标和课程安排情况，进行了基于X的技能证书考核重点的人才培养方案和课程体系的调整论证，旨在更好提升学生的技能水平，塑造学生的职业精神，实现高效的课证融合。
双师引领，建设“双师型”创新型教师团队。学院积极引入行业专家作为兼职教师，持续优化教师队伍结构，重视青年教师的成长培育，打造名师引领、专兼结合的“双师型”师资队伍。为顺利推进“岗课赛证创”融合人才培养模式实施，多名教师入企业挂职锻炼，提高教师的实践应用能力，更好的对接行业的新变化、新升级，强化了师资队伍的实践能力和职业素养。
近年来，通过不断探索与实践，教师立项国家级教改课题1项，省级“十四五”教育科学规划课题3项；建设立项省级课程思政示范课1门，省级精品在线开放课程1门；获得山东省教学能力大赛二等奖1项、烟台市教学大比武一等奖3项。下一步，建筑工程学院将对“岗课赛证创”融合育人模式进行探索实践和研究，持续提升智慧建造技术专业群人才培养质量，为胶东区域建设发展释放人才红利而不断努力。（通讯员：王晓萌 撰稿：刘悦滋 审核：董青 梁倩 值班审核：成雪）
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