本站讯 新学期伊始，考核中心严格落实“严真细实快”的工作作风，扎实开展调研工作。
为进一步做好部门考核相关规则制度的修订工作，推动学校考核工作的科学化和精准化，考核中心采取“面对面”“一对一”的方式深入各职能处室和二级院部开展调研工作，交流的范围主要包括学校已有的考核相关规则制度，有利于提升我校在省考核中的成绩位次、有利于突破学校发展中存在的短板弱项、有利于调动全校各单位和师生员工积极性的意见建议。
目前我校已经建立了相对完善的考核体系，包括职能处室、二级学院和教学部三个考核类别，包含党建工作、守底线事项、保落实事项、抓创新事项、综合考评和服务满意度等六个方面的考核内容，二级学院和职能处室分别设置不同的奖项，提高了各部门干事创业的积极性。据悉，考核中心将以此次调研为契机，进一步修订和完善考核相关制度办法，有效发挥考核“指挥棒”的作用，引导各部门自我加压、跳起摸高，为学校高质量发展贡献力量。（通讯员：李文涵 撰稿：赵卫卫 审核：陶强 梁倩 值班审核：成雪）
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