校领导带队深入二级学院开展树立和践行正确政绩观学习教育专题调研

本站讯 为深入贯彻落实树立和践行正确政绩观学习教育要求，5月28日下午，学校党委书记孙云茂带队赴信息工程学院、粮油食品学院开展联合专题调研。党委委员、组织人事处处长邵军，党委（学校）办公室及组织人事处相关工作人员，两个二级学院全体副科级以上干部、专职组织员参加调研。

本次调研紧扣学习教育重点任务，结合学校调研方案，围绕“粮心向党”党建品牌的内涵深化与辐射效应提升、高层次人才“引育留用”的瓶颈破解与机制优化两大主题展开。座谈会上，两个二级学院领导班子就党建品牌的内涵挖掘与辐射带动作用以及高层次人才“引育留用”方面的实践探索、存在困难与对策建议作了专题汇报，并坦诚反映了当前在党建与业务深度融合、人才引进政策配套、青年教师成长通道等方面面临的现实问题。

在座谈交流环节，调研组与参会人员深入互动，就如何深化“粮心向党”品牌的政治引领功能、如何构建更具吸引力的人才生态环境、如何优化“引育留用”全链条机制等问题进行了讨论与研究，参会人员畅所欲言。

孙云茂对两个学院在党建和人才工作中取得的成绩给予肯定，就下一步工作开展，他提出三点要求。一是要持续深化“粮心向党”品牌内涵，注重思维转变，发挥党员先锋模范作用，以品牌建设凝聚育人合力；二是要全力破解高层次人才工作瓶颈，坚持问题导向，完善人才“引育留用”全周期服务机制，既要“引得进”，更要“留得住”“用得好”，为学校高质量发展提供坚强人才保障；三是要牢固树立和践行正确政绩观，力戒形式主义，注重实际成效，把调研成果转化为推动工作的具体举措。

邵军从党务培训、人才引进政策优化、职称评聘、团队建设等方面提出了具体指导意见，并表示将认真梳理学院反映的意见建议，会后立即抓好整改落实，推动相关制度机制的完善。

此次联合调研是学校深入开展正确政绩观学习教育的重要实践，也是推动党建与人才工作提质增效的具体行动。下一步，学校将梳理调研中收集到的意见建议，形成问题清单和任务清单，研究制定针对性改进措施，确保调研成果转化为实实在在的发展成效。（通讯员：樊佳珍 撰稿：李国翠 审核：邵军 王清江 梁倩 值班审核：杜林梓）