我校举办留烟政策宣讲及就业指导专题讲座

本站讯 为深入贯彻落实就业优先战略，精准对接烟台地区人才需求，助力我校学子明晰职业发展路径、把握留烟就业创业政策红利，12月2日下午，我校在商务讲坛举办留烟政策宣讲及就业指导专题讲座。学校党委委员、副校长孙玉林，校企合作与就业工作处负责人、相关二级学院党总支书记、分管副院长、就业辅导员及2026届未离校学生参加活动。本次活动特邀烟台市人社局就业促进科科长郭继勇、烟台市公共就业和人才服务中心毕业生服务科科长刘东辉、烟台高新区人力资源服务中心副主任于文浩和烟台力华电源科技有限公司人力资源总监郑丽莎担任主讲嘉宾，为学子搭建“职业导航+政策解读+产业对接”全方位服务平台。报告会由校企合作与就业工作处处长孙琳主持。

孙玉林代表学校欢迎莅临的领导、企业嘉宾，感谢各方支持学校就业与青年人才发展工作。他指出，学校扎根烟台、服务地方，以培养高素质技术技能人才、服务区域经济为使命，精准对接烟台食品精深加工、工业设计、航空航天等重点产业链，共建实训基地、产教融合共同体等平台助力毕业生高质量就业。烟台兼具秀美风光、文化底蕴与产业实力，高新区产业集群优势显著，他鼓励处于职业规划关键节点的2026届毕业生，珍惜专家分享的政策与经验，明确职业方向、找准定位，将个人发展融入烟台万亿城市建设。

郭继勇以“武装好自己，发展好自己”为题作报告，他表示，“大学生从入学开展学业到毕业后该怎样走路、走什么路，是我一直思考的问题”，他从实事求是、群众路线、独立自主三个维度阐释大学生应怎样发展好自己。一是要认清自我，实事求是。既要看到自己的优势特长，不妄自菲薄；更要正视自己的短板不足，不盲目自大。二是要坚持“群众路线”。只有懂得共情他人、连接社会，才能跳出“自我小圈子”，拓宽人生格局，找到更有温度、更有意义的发展路径。三是要培养独立思考的能力，保持清醒的自我认知和坚定的前行方向，在自主选择中走出属于自己的人生道路。

刘东辉带来烟台城市发展与青年人才政策解读，内容直指我校学子留烟发展的“政策关切点”。刘东辉详细介绍了烟台作为联合国人居奖城市的宜居优势、“2000亿级+千亿级”产业集群的就业空间，以及青年人才新政3.0版的全链条保障——从专科生每年6000元的生活补贴，到最高20万元的购房补贴，再到“全日制中专及以上学历可便捷落户”“高校集体户口保留两年”等政策，剖析经典的学生案例，全方位打消学子留烟顾虑。

于文浩的分享则为学生打开了“产业对接”的新视野。作为我校长期合作的重点就业区域，烟台高新区此次通过案例展示、数据解读，介绍了其作为国家级高新区的产业优势——生物医药产业2024年营收近百亿元、航空航天产业产值占全市1/3以上，以及70家省级以上科创平台、5家国家级科技企业孵化器的创新生态，重点推介了高新区“免费人才公寓+实习补贴+创业贷款贴息”的人才服务体系。

最后，郑丽莎以“职业世界探索与定位”为主题展开分享。她结合前期针对高校学子的职业困惑调研数据，聚焦“不了解专业就业方向”“求职技能薄弱”“自我认知模糊”等核心问题，从职场生态全景分析、深度自我认知方法、职业目标设定等维度，引导学子通过“兴趣盘点”“能力矩阵梳理”“SWOT分析”等实用工具明确优势，同时针对简历撰写、面试技巧、职场沟通等核心技能提供实操指导。这与我校“以就业为导向、以能力为本位”的人才培养理念高度契合，为我校后续开展就业指导课、职业规划沙龙提供了专业参考，助力学子从“找工作”向“选职业”转变。

讲座现场互动氛围热烈，学生们纷纷表示受益匪浅。孙琳表示，本次讲座是学校“服务学生成长、对接地方需求”就业工作体系的重要实践。未来，学校将持续深化“校企合作、校地联动”，一方面加强与烟台地区政府部门、重点园区、骨干企业的合作，引入更多优质就业资源；另一方面围绕学子就业需求，开展政策宣讲、企业参观、模拟面试等系列活动，助力学子实现“高质量就业”，同时为烟台地区经济社会发展输送更多“懂技术、能干事、留得住”的高素质技术技能人才，彰显我校“扎根烟台、服务地方”的办学使命。（通讯员：孙超群 撰稿：姜小慧 审核：孙琳 梁倩 值班审核：于晓芸）