本站讯 作为我校服务国家发展战略、推动职业教育“走出去”的战略支点，我校刚果（金）班·墨学院暨拉米卡中文工坊，以HSK为核心抓手，系统性推动属地员工培养体系从基础语言教学向标准化、专业化、国际化进阶。这不仅是教学层面地深化，更是以通用证书赋能员工职业发展、厚植“知华友人”人才土壤的战略实践。
战略聚焦：从汉语普及到标准认证的体系升级
今年6月，首次HSK1级专项培训顺利开展并广受学员好评，中文工坊明确将HSK考试视为衡量教学质量、提升人才培养价值的关键标尺。HSK证书也从“语言水平证明”，成为链接“在岗学习”与“职业发展”“本土培养”与“赴华深造”的核心桥梁。
为巩固前期教学成果，进一步系统化提升刚方员工的汉语交际能力，并为其语言水平提供国际权威认证，高雅楠老师在圆满完成9月至11月的基础汉语教学后，精心选拔出一批学习能力强、积极性高的优秀员工，组织学员们备战12月7日的HSK考试。这标志着中文工坊的建设中心，已战略性转向国际中文教育体系的深度嵌入，致力于为海外中资企业培养一批获得国际认证的中文复合型人才。
模式创新：“前后方协同”的远程教学实践
面对备考时间紧、任务重的挑战，我校国际教育学院与高雅楠老师形成了强大的“前后方协同”教学模式。国际教育学院的教师们依托丰富的对外汉语教学经验，与高老师共同制定了科学、详尽的线上备考方案，通过云端为远在非洲的学员提供了系统、精准的考前辅导。这一模式不仅充分发挥了国际教育学院的师资优势，也体现了学校对海外教学点强有力的远程支持能力。
此次HSK专项培训，超越了单纯的语言教学范畴。它标志着“中文工坊”的建设从基础普及向标准化、等级化迈出了坚实一步，极大地激发了刚方员工的学习动力。员工们通过系统备考，语言知识得到系统性强化，应试信心显著提升。更重要的是，HSK证书不仅是一张“中文能力证明”，更是员工未来职业晋升乃至赴华深造的重要“通行证”，为构建“知华、友华、懂技术”的本土员工队伍筑牢了语言根基。
未来，我校将继续秉持“共商、共建、共享”的原则，进一步拓展培训工种的覆盖面，探索更高层级的HSK考试辅导与更前沿的技术技能培训，并积极推动中刚师生交流、技能竞赛等多维度合作，为服务“一带一路”高质量发展、构建中刚乃至中非命运共同体，提供可借鉴的“商务范本”，展现独具特色的“商务智慧”。（通讯员：曲质斌 撰稿：王翔 审核：李文叶 梁倩 值班审核：成雪）
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