本站讯 7月10日,学校在办公楼一楼会议室召开2024年新入职教师教学能力提升座谈会。学校党委委员、副校长于邢香,党委委员、组织人事处处长邵军出席会议并颁奖,教师发展中心相关人员以及2024年度的新入职教师共同参加会议。

会议伊始,教师发展中心负责人公布了2024年度新进教师教学基本功展示与考核结果,校领导随后为表现优异的6位教师颁发了荣誉证书。

接下来,29名新入职教师依次分享了他们过去一年的工作经历、对学校教师培养培训工作的看法和建议,以及个人的成长感悟。
于邢香代表学校对新教师一年来在教学、科研等方面所取得的成绩给予高度评价,并对新教师提出三点要求:一是恪守师德规范,涵养师者风范。作为新教师,要始终牢记“立德树人”根本任务,以高尚的道德情操和人格魅力感染学生。二是严守教学规范,夯实教学基础。新老师要熟悉学校的各项教学管理制度,从课程大纲制定、教案编写,到课堂教学组织等每一个环节都要严格按照规范执行。三是坚持终身学习,促进专业成长。随着人工智能技术的快速普及,教育领域发展迅速,知识不断更新,作为教师必须树立终身学习的理念。将教学实践与研究相结合,以研促教,推动自身专业成长。
本次座谈会不仅为新入职教师提供了一个交流心得、分享经验的重要平台,也体现了学校对师资队伍建设的高度重视。未来,学校将持续完善教师培养培训体系,构建多元化的成长平台,支持每一位教师在教学实践中追求卓越,为学校的高质量发展注入源源不断的活力。(通讯员:刘力祯 撰稿:罗锋 审核:董青 梁倩 值班审核:杜林梓)