我校召开产教融合校企合作有关政策解读与工作部署会

本站讯 3月28日上午，我校在学习中心召开产教融合校企合作有关政策解读与工作部署会，学校党委副书记张越，党委委员、组织人事处处长邵军出席会议，教务处、科研处、教师发展中心、创新创业指导中心、国际教育学院、继续教育学院相关负责人，二级学院党政负责人、分管校企就业工作副院长及校企合作与就业工作处全体人员参加会议，会议由校企合作与就业工作处处长孙琳主持。

张越在解读会上强调，学校围绕“制度管长远、机制增效能”目标系统修订三项制度文件，旨在构建科学规范的制度体系，是今年以及近两年内重点工作的行动指南，各部门要深入学习、对标落实，将文件精神转化为工作实效。他提出，要加力攻坚、以真招实策开创就业与产教融合新局面，对下一阶段推进三项重点工作任务提出要求：一是深化产教融合，打造校企命运共同体。聚力实现标志性成果突破，各二级学院要从实际出发，主动谋划，加强调研分析，盘活各方资源，尽快推进市域产教联合体、行业产教融合共同体等项目实现突破。同时也要尽快对标“百校万企万师双进”行动计划实施方案制定工作计划，一体化推进产教融合、社会服务、科研创新等各项工作开展。二是拓宽就业渠道，落实就业“一把手”工程。强化专业就业指标考核导向，激发各专业的主体意识，逐步推动就业质的稳步提升和量的合理增长。下一步各二级学院要以专业为重点，聚焦毕业生生源结构、就业去向意愿和就业区域流向等，定向开拓区域资源和企业资源。三是严格考核激励，树立实干导向。学校将进一步严格考核激励措施，完善奖惩机制，对引入重大校企合作项目、推动学生高质量就业、推进学校产教融合工作实现突破性发展的集体和个人也将给予重大奖励，并在评优评先中优先考虑。

孙琳重点结合学校第一次党代会精神、核心竞争力指标建设部署和当下发展存在的实际问题等，围绕“厚基础建设与标志性建设相结合”的总体导向，就高质量充分就业和产教融合高质量制度体系建设思路作汇报，并针对性解读了即将出台的《山东商务职业学院毕业生生源信息审核上报管理办法》《山东商务职业学院“百校万企万师双进”行动计划实施方案（2025—2026年）》《山东商务职业学院校企合作办学管理办法》和新修订的《2025年就业与校企合作工作考核细则》。（通讯员、撰稿：孙超群 审核：孙琳 梁倩 值班审核：成雪）