建筑学院扎实推进教师教学创新团队建设

  本站讯 为持续推动教育教学模式改革创新，争创省级教学创新团队，全面提高教师队伍的教学水平，建筑工程学院“一目标、一途径、一要求”扎实推进教师教学创新团队建设。

  确定一个目标。学院要求全体教师认识教学创新团队的重要性，建立共同的价值理念，立足于产教融合校企合作，通过建设和发展创新团队，不断完善支撑教学改革的保障措施，提升教师的教学能力，优化人才培养方案。

  部署建设途径。学院从教师能力提升、课程资源建设、人才培养方案修订、1+X证书制度推进等方面详细梳理了校级教师教学创新团队立项以来的建设情况。从模块化教学改革、双师结构团队、课程项目化整体设计、校内外实训基地建设、新业态教材开发、校企协同育人等方面向老师们做了下一步的工作部署。

  提出建设要求。要求团队全体成员把握好来之不易的建设机会，积极开展教师能力、协作共同体、三教改革、模块化教学模式等方面的建设，把建设任务落实、做细，严格按照时间节点高质量推进各项任务，在教学理念、教学模式、教学方法、教学手段的创新上积极探索，不断提高人才培养质量，并对经验成果进行提炼总结形成典型案例。

  近期，学院召开了教师教学创新团队建设团交流讨论会，大家均表示在接下来的工作中，一定会进一步加大改革创新力度，提高工作标准，以问题为导向，梳理问题清单，破解工作瓶颈，齐心协力聚焦教师创新团队建设项目。（通讯员：王晓萌 撰稿：魏庆森 审核：董青 梁倩 值班审核：成雪）