经济管理系校企合作育人共推专业高质量发展

  本站讯  自2020年7月20日起，经济管理系连锁经营管理专业教师启程赴青岛百果园、潍坊永辉集团、烟台百纳集团、威海家家悦等地的校企合作单位，深入开展为期一周的专业建设研讨，全方位建设校企合作共同体，扎实推进产教融合，推动专业高速高质量发展。

  此次专业建设研讨分别就协同育人机制、“订单班”校企联合培养、校企合作助推专业建设等三个方面开展了深入研讨。协同育人机制方面，实施校企双方“共建、共管、共育”的“双主体三模块儿”合作机制，加强在校学生实践教学效果，促进教学内容与市场需求有效对接，切实提高学生就业综合能力；“订单班”校企联合培养方面，针对订单班学员，实行双导师制培养，实现了教学内容与就业岗位的零距离，培养了具有扎实专业理论知识面向特定企业的应用型人才；校企合作助推专业建设方面，与企业共同商讨人才培养方案，让企业参与连锁专业建设，邀请企业专家参与学校课程的授课，将企业市场需求与连锁专业人才培养紧密结合，为教师提供教学、科研、实践锻炼平台。此外，在此次专业建设研讨中，校企针对专业教师的双师培养，针对就业岗位的课证融合等问题也达成了一致认识，今后将针对此次研讨成果进一步深化并落实，助推专业发展。

  据悉，连锁经营管理专业在多年的发展过程中，与多家上市公司开展深度合作，精准定位，精细培养，比如说有五百强企业永辉集团，有服装领军性企业山东舒朗，有现代学徒制标杆性企业深圳百果园等。目前，专业与深度合作企业建立的“职业经理人”订单班12个，真正实现入校即入企，零距离就业。近三年信息跟踪显示，连锁经营管理专业毕业生毕业一年，薪资平均水平在每月4500元左右，毕业两年以上，晋升为中高级管理岗位的比率在69.18%。毕业生的扎实专业技能、过硬的职业素养受到企业的一致好评。此次专业建设研讨更加明晰了校企合作路径、拓宽了校企合作范畴。（通讯员：刘莹莹 撰稿：谢慧 审核：谭科 值班审核：周书囡）