法人登记事项：
统一社会信用代码：12370000495542513R
单位名称：山东商务职业学院
宗旨和业务范围：以实施专科层次职业技术教育为主，面向社会培养高等商务职业专门 人才，开展科学研究、文化传承、国际交流和社会服务。
住 所：烟台市高新区海兴路15号(济南市历城区闵子骞路24号)
法定代表人：王发明
经费来源：财政补贴
开办资金（万元）：11703（万元）
举办单位：山东省粮食和物资储备局
业务开展情况
党的建设：
一是加强思想理论武装。严格执行 第一议题”制度，科学制定并严格执行年度党委理论学习中心组及教职工政治理论学习计划，全面推行理论学习 列席旁听”制度，形成以上率下、层层跟进的常态化学习机制。二是纵深推进全面从严治党。召开2025年全面从严治党暨党风廉政建设工作会议，签订三级全面从严治党责任书和领导干部廉政承诺书；持续深化作风建设，高质量开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，抓好师德师风、干部作风整治工作；加强和改进调查研究，全面剖析发展现状，直面痛点问题。三是紧抓党风廉政建设和反腐败工作。开展 拉网式”廉政风险排查，针对风险点制定一风险一措施一责任人”防控方案；开展突出问题系统整治；加强廉洁文化建设，高标准打造 一室一厅一廊”特色廉洁文化阵地，扩大 清廉商务”品牌辐射力。四是加强基层党组织建设。修订教师党支部、学生党支部工作指导标准，制定党的组织生活制度实施细则，完成2024年度民主生活会、基层党支部组织生活会和民主评议党员工作，深化粮”心向党党建工作品牌建设，召开凝党建发展特色・创党建工作品牌”专题会议，组织开展全国第五批党建 双创”工作遴选，开展2025年度校级 双带头人”遴选，做好2025年度两优一先”评选工作。五是加强干部队伍建设。组织干部进行轮岗交流，组织干部赴上海交通大学参加中层干部能力提升培训班，修订干部考核评价办法，实行末位动态管理，完善干部外出请假管理、兼职管理等制度规定。六是筑牢意识形态阵地。坚决贯彻意识形态工作责任制，完善意识形态工作分析研判联席会议制度，严格二级网站、新媒体账号等阵地管理，提升网络舆情监测与处置能力。七是强化政治监督。开展第二轮专项检查工作，抓好问题反馈与整改工作。
职责履行：
一、锚定立德树人，育人育才成果丰硕
一是深化思政铸魂育人。实施“大思政”品牌培育行动，启动“思政课程”与“课程思政”协同育人改革，创新实施思政课教师与二级院部“结对子”模式。加强思政课教学改革，围绕中国式现代化、爱国主义教育等开设专题教学，创新教学方法。强化思政实践教育，依托“知行社”“青马工程”等载体，开展法治教育、红色教育等校内外实践活动。二是优化学生综合管理服务。扎实做好一站式社区建设，推行“党建引领+双楼长制”。加强安全教育、劳动教育、心理健康教育、国防教育等育人工作。做好精准资助与暖心帮扶。推进高水平学管队伍建设，组织各类辅导员专题培训。三是聚焦高技能人才培育。注重赛学结合，人才培养成果丰硕，在世界职业院校技能大赛获金奖 3 项、银奖 4 项，金砖国家职业技能大赛国赛获银奖 1 项，山东省第十八届职业院校技能大赛获金奖 6 项、银奖 3 项、铜奖 8 项，第二届山东省职业技能大赛获铜奖 2 项、优胜奖 5 项，各类技能赛事获奖数量和质量均取得新突破。四是不断提高生源质量。圆满完成 2025 年招生工作，科学编制各专业招生方案，积极开展招生宣传，招生规模和录取分数均有所提升。五是确保毕业生高质量充分就业。开展政校企三方对接活动，开展储备店长班培养，举办各类招聘会、双选会 116 场。
二、深耕“五金”建设，“四色工程”推进有力
一是高质量推进“双高”建设工作。成功立项山东省高水平高职学校，不断完善专业群建设方案，确保“双高”建设各项任务落地见效。二是提升专业建设适配度。对标“双高”优化校级高水平专业群建设，提升专业建设水平。三是强化课程教材资源建设。获第二届全国教材建设奖一等奖，入选 3 部“十四五”职业教育国家规划教材、7 部省级规划教材。四是打造高水平师资队伍。坚持引育并举，出台《高层次人才引进与管理办法》，山东省院士工作站正式揭牌。师资队伍水平不断攀升，“双师型”教师占比突破100%。
三、优化治理服务，办学治校水平明显提升
一是健全内部治理体系。推进依法治校，完成学校规章制度“废、改、立、施、释”工作，编制应知应会内部制度手册，推动各项工作规范化、制度化。加强多元治理，筹备建设学校理事会。推进民主管理，成功召开五届五次“双代会”和第九次学代会，为师生办实事、解难事。二是强化规划引领。推动“十四五”规划攻坚工作，总结“十四五”规划执行情况，确保各项规划任务落地完成。科学编制“十五五”规划，系统梳理“十五五”时期主要发展指标，明确编制职责分工，细化工作进度安排，有序开展规划初稿编写工作。三是加强内部审计监督。建立完善内审工作机制，常态化做好日常审计监督，持续做好重大工程项目全过程跟踪审计，加强财务审计，所有问题实现销号处理。四是优化财政保障和资产管理。积极拓展筹资渠道，实现多元化融资，保障学校事业发展。完善招标采购管理制度，实现采购内控全流程线上闭环管理。五是持续改善办学条件。教学实训综合楼、智能制造产教融合实训中心、数字商务产教融合实训中心等三大重点项目已全面完工并投入使用，开工建设新学生宿舍楼，完成海绵城市改造、东南门建设、西大门改造、图书馆消防改造、体育馆改造、新建停车场等项目，高质量推进粮食科技文化博物馆建设，校园面貌得到大幅改善提升。
创新创优：
一、推进开放融合，社会服务维度持续拓宽
一是推进产教融合深度赋能。积极对接国家粮食安全战略，牵头组建国家粮食行业产教融合共同体，与中储粮集团在人才共育、实践教学、教材编写、技术研发等核心领域开展务实合作。产教平台建设扎实推进，成功组建齐鲁粮油、航空航天两大产教联合体。实施“百校万企万师双进”行动计划，修订校企合作办学管理办法。二是落实科教融汇量质齐升。坚持有组织科研。获批粮食全链智能装备与无人化技术山东省工程研究中心等省级平台 2 个，市厅级平台 3 个。三是打造国际交流合作样板。拓展国际合作路径，新增与韩国京东大学合作办学项目 1 个，获批设立哈萨克斯坦班・墨学院 (爱菊粮油），常态化运营刚果 (金）班・墨学院 (北方矿业）及拉米卡中文工坊，首次获批山东省政府国际学生奖学金。连续五年获批“汉语桥”团组交流项目。四是拓展社会服务渠道。稳步推进成人学历继续教育、自学考试、专升本培训等学历教育工作；大力开展粮食行业技能等级认定与专项培训工作
二、彰显办学特色，社会影响力不断扩大
一是圆满举办 50 周年校庆系列活动。举办建校 50 周年高质量发展大会及学术报告会、集中捐赠仪式、神农氏雕像揭幕仪式等系列活动；编纂出版《山东商务职业学院发展史 (1975- 2025）》，全面梳理办学脉络与发展成就；校庆日直播观看人次突破百万，在《中国教育报》《齐鲁晚报》等权威媒体发布深度报道，赢得社会各界广泛关注与认可，提升了学校的社会知名度与 美誉度。二是深化校友联络工作。以建校 50 周年为契机，广泛汇聚校友力量，成立山东省内16个地市级校友会和北京校友会，上线“商务职院—天下粮人”校友小程序，组织多场校友交流活动。三是强化正面宣传与文化建设。聚焦学校改革发展成就，深耕“商务”故事传播，持续加强校园官网、官方公众号、视频号等融媒体矩阵建设。深化“优粮”文化品牌 建设，升华育人理念，确立“明德、立信、知行、匠心”新校训，进一步丰富学校精神内核。
《事业单位登记管理暂行条例》及其实施细则的执行情况：无
相关资质认可或执业许可证明文件名称及有效期：无
绩效和受奖惩情况：无
接受捐赠资助及其使用情况：无
涉及诉讼情况：无
社会举报投诉情况：无
登记管理信息公开情况：
公开方式：网络
公开位置：https://sdbi.edu.cn/info/1931/25959.htm
其他情况：无
