山东商务职业学院教科研奖励暂行办法

 

第一章 总则

第一条 为了鼓励和形成学术创新和教学改革氛围，充分调动教职工教科研工作的积极性，培养和提高教职工学术素养和教学能力，提升学院的学术水平和学术地位，结合学院实际，现制定本办法。

第二条 奖励范围

（一）学术成果奖励

（二）科研奖奖励

（三）教学奖奖励

（四）项目结题奖励

（五）横向课题和成果转让奖励

（六）学院优秀科研成果奖奖励

（七）学院优秀教研成果奖奖励

第二章  学术成果奖励

第三条 国际期刊论文奖励

1.在国际权威期刊《SCIENCE》、《NATURE》上发表的论文，我校为第一署名单位、我校教师为首位作者的，每篇奖励20万元。

2.在SCI(科学引文索引)期刊分区表中一区期刊发表的论文，每篇奖励5万元；在SCI期刊分区表中二区期刊发表的论文，每篇奖励2万元；在SCI期刊分区表中三区期刊发表的论文每篇奖励1万元；在SCI期刊分区表中四区期刊发表的论文，每篇奖励6000元。

3.被SSCI（社会科学引文索引）、AHCI（艺术及人文学引文索引）检索收录的学术论文，每篇奖励1.5万元；

4.被EI compendex （工程索引光盘版或核心版）收录的论文，每篇奖励5000元；

5.被ISR（科学评论索引）收录的学术论文，每篇奖励4000元。

6.被ISTP（科学与技术会议录索引，现改为CPCI）收录的论文，被ISSHP(社会科学及人文科学会议录索引)收录，每篇奖励3000元。

第四条 国内期刊论文奖励

1.在《中国社会科学》上发表的论文，每篇奖励2万元；在人文社科和自然科学A类期刊（每个一级学科确定一种）上发表的学术论文，每篇奖励8000元。

2.被《新华文摘》全文转载的论文，每篇奖励8000元； 被《中国社会科学文摘》全文转载的论文，每篇奖励4000元； 被《高等学校文科学术文摘》全文转载的论文，每篇奖励3000元。

3.被《新华文摘》论点摘编、被《中国社会科学文摘》摘编的学术论文，每篇奖励3000元。

4.在北大核心期刊（非A类期刊）上发表的学术论文，每篇奖励2000元。

第五条 论文奖励说明

1.上述奖励中所指的论文必须是作者所从事学科的学术论文， 每篇“论文”指2个页面以上的学术论文。书评、介绍类文章及发表在增刊等上的文章不予奖励。

2.论文的确认，以科技部中国科技信息研究所每年发布的数据库为准，我院依据该数据库提供的我院作者名单予以奖励。

3.SCI影响因子登记分区采用中科院JCR（期刊引用报告）分区为标准，按照论文发表的前一年度分区来确定。期刊类别按照附件执行。

4.会议学术论文的收录一律以ISTP为标准奖励。

第六条 学术著作奖励

（一）科学出版社、中国科学技术出版社、中国社会科学出版社、中华书局、商务印书馆、人民出版社正式出版的学术专著,每部奖励8,000元。

(二)其他出版社出版的学术专著,每部奖励4,000元。

(三)非学术性著作(含文集、教材等)不予奖励。是否属于学术著作，由校学术委员会及其聘请的专家鉴定。

第七条 技术成果奖

以我院为独立专利权人的职务发明授权专利学校给予奖励，每项发明专利奖励6,000元，每项实用新型专利奖励2，000元。

第八条 音像作品奖

音像作品（未获学院资金支持，下同）在国家级广播、电视节目中播出，每件作品奖励制作人员3,000元，在省级广播、电视节目中播出，每件作品奖励制作人员2,000元。

第三章  科研奖励奖

第九条 获得国家级科学技术奖（国家最高科学技术奖、国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖、中华人民共和国国际科学技术合作奖）的，每项按照所获奖金数的150%奖励。获教育部高等学校科学研究优秀成果奖的，每项按照所获奖金数的120%奖励。

第十条 获得山东省自然科学奖、山东省技术发明奖、山东省科学技术进步奖、山东省社会科学优秀成果奖、国务院各部委评定的科研成果奖励的，每项按照所获奖金数的100%奖励；获得厅局级科研成果奖励的，每项按照所获奖金数的80%奖励。

第四章  教学奖奖励

第十一条 获国家级教学成果奖，按照获奖级别分别奖励：特等奖6，000元，一等奖5，000元，二等奖4，000元；

第十二条 获山东省教学成果奖，按照获奖级别分别奖励：一等奖4，000元，二等奖3，000元，三等奖2，000元。

第五章  项目结题奖

第十三条 国家级项目结题，每项奖励2，000元；省部级项目结题，每项奖励1，000元；省教育厅项目结题，每项奖励500元。

第十四条 对于省部级以上项目，由上级主管部门组织会议鉴定的应用技术成果，鉴定成果达到国际领先水平的，学校给予每项奖励8，000元的奖励；达到国际先进水平的，每项奖励4，000元；达到国内领先水平的，每项奖励2，000元；市厅级项目折半奖励。

第十五条 国家自然基金、国家社科基金项目结题，经鉴定达到优秀水平的，每项奖励8，000元。

第十六条 所奖励的结题项目必须是按计划完成且以规定方式结题的项目，对延期结题项目一律不予奖励。

第六章 横向课题和成果转让奖励

第十七条 横向科研课题可按照合同实际到账金额的40%进行奖励，但以课题结题后结余资金为限。

第十八条 学院科研成果鉴定后，具有较大社会效益，经科研处或个人对外联系，成功对社会实施转让，成果转化收益按照科研管理办法的规定条款进行分配。

上述奖励资金发给各课题组，由课题组负责人按照成员的贡献大小自行分配。

第七章  学院优秀科研成果奖奖励

第十九条 学院科研成果奖由科研处组织校内外专家评审。奖励标准：应用技术类一、二等奖，每项分别奖励2，000元、1，000元；著作类一、二等奖、论文类一、二等奖，每项分别奖励1，500元、800元。

第八章  学院优秀教研成果奖奖励

第二十条 学院教学成果奖由科研处组织评审，获得院级优秀教学成果奖的奖励标准为：一等奖2，000元，二等奖1，000元，三等奖500元。

第九章   附则

第二十一条 本办法奖励的成果，除特别说明外，均指第一署名单位为“山东商务职业学院”、第一署名者为我院教师的成果。

第二十二条 本办法所列奖励，每章单独设奖。每章内如一项成果符合多项奖励条件时，按最高一级进行奖励，不重复发奖。

第二十三条  奖励申报、审批的程序

每年3-4月份对上一年度的成果进行奖励。具体流程如下：

1.个人或项目组自愿填写申报表；

2.由所在单位汇总并签署意见后，附相关证明材料报科研处；

3.科研处审核后并在全校范围进行公示；

4.公示无异议后，报校长办公会议批准予以奖励。

第二十四条 奖励兑现时已调离我校的教师，不再予以奖励。

第二十五条 在申报各项奖励中，如发现有弄虚作假、重复申报、剽窃他人成果者，一经查实，学校将追回所发奖金，并视情节轻重给予相应处罚。

第二十六条 本办法自公布之日起施行，本办法如有与此前学校有关文件冲突之处，按本办法执行。本办法具体内容由科研处负责解释。

 

 

2017年3月20日